所有信息集中在一份档案
每位团队成员的排班、门店、权限、服务和产品，集中一处。
功能 · 员工档案
无纸化的沙龙员工入职与员工档案
每位团队成员的所有信息集中一处，从排班和权限到书面警告和已签署的文件。新员工在线完成入职文件，不再需要纸质表格。
团队每个人的信息集中一处
每位员工的档案中包括：排班和工作门店、权限、提供的服务、产品、每月积分目标，以及收入规则：服务和产品提成比例以及时薪。不必再翻找文件夹、表格和旧消息。不再需要打印的书面警告表，也不必把新员工文件存放在文件夹里。
无纸化的员工入职应用
创建您自己的项目：上传文件、签署 PDF 或确认某项政策，例如您的员工手册。把它们组合成文件包，例如 W-2 文件包和 1099 文件包，包含 W-9、直接存款授权、独立承包人确认书或专业执照上传等项目。
发出后，对方在线签署
点击“发送文件包”，新员工就会收到一封带有门户链接的电子邮件，以电子方式签署并完成所有内容。可选择添加截止日期，并把项目标记为必填。
您始终清楚每个人的进度，他们的文件也保存在其档案中。
电子化的员工书面警告，留有记录
当某件事需要正式处理时，就发出书面警告。员工会收到电子邮件通知，您也会在其档案中留有清晰的记录。书面警告如何处理由您的沙龙自行规定。
员工档案能为您的沙龙带来什么
每个人都有合适的权限
设定每位员工能看到的内容，让每个人都拥有所需的信息，而不多给。
目标和费率存档
每个人的每月积分目标和收入规则（服务提成、产品提成和时薪）都保存在其档案中。
留有记录的书面警告
正式记录一项问题。员工会收到电子邮件通知，记录会存档保留。
您自己的入职项目
创建用于上传文件、签署 PDF 或确认政策（例如员工手册）的项目。
为每位新员工准备文件包
把项目组合成文件包，例如 W-2 文件包和 1099 文件包。
通过电子邮件发送，在线签署
一键即可向新员工发送门户链接，以电子方式完成所有内容。
始终清楚每个人的进度
查看谁已完成、哪些还未完成，文件保存在其档案中。
常见问题
员工档案中有什么？
每位团队成员的排班和工作门店、权限（能看到什么）、提供的服务、产品、每月积分目标和时薪，以及书面警告和入职文件。
无纸化入职如何运作？
您创建自己的项目，例如需要上传的文件、需要签署的 PDF 或需要确认的政策，并把它们组合成文件包。点击“发送文件包”，新员工就会收到一封带有门户链接的电子邮件，以电子方式完成所有内容。
可以为不同员工准备不同的文件包吗？
可以。例如 W-2 文件包和 1099 文件包，各自包含 W-9、直接存款授权、独立承包人确认书或专业执照上传等项目。
可以设置截止日期或必填项目吗？
可以。截止日期是可选的，项目也可以标记为必填。
如何保留员工书面警告的记录？
书面警告是针对某项问题的正式书面提醒。员工会收到电子邮件通知，您会保留记录。书面警告如何处理由您的沙龙自行规定。
Fair Flow 是工资发放软件吗？
不是。Fair Flow 不是预约、POS、工资发放或支付软件。它可与您现有的工具搭配使用。
如何以电子方式发送新员工入职文件？
发送一个入职文件包，新员工就会收到一封带有门户链接的电子邮件，在线签署并完成所有内容。
可以取代纸质书面警告表吗？
可以。书面警告在 Fair Flow 中发出，员工会收到电子邮件通知，记录保留在其档案中。
可以为每位员工设定提成比例吗？
可以。每位员工的收入规则中包含其服务提成比例、产品提成比例和时薪。服务单会按这些比例显示每项服务和产品为他们带来的收入。
Fair Flow 的价格是多少？
首个门店每月 $99，每增加一个门店每月 $79。